LANDWÄRME ALS TOP-ARBEITGEBER 2024 AUSGEZEICHNET
DEZEMBER 2023
LANDWÄRME ALS TOP-ARBEITGEBER 2024 AUSGEZEICHNET
Das Karriere- und Wirtschaftsportal FOCUS-Business hat Landwärme zum „Top-Arbeitgeber Mittelstand in Deutschland 2024“ ausgezeichnet. In der Kategorie „Energiewirtschaft“ belegte der Münchner Pionier in der Biogasaufbereitung als ein führender Biomethanversorger in Deutschland und Europa den ersten Platz unter 91 ausgezeichneten Unternehmen. WENIGER >
Zudem erhielt Landwärme eine besondere Empfehlung für „Diversity“ im Arbeitskontext. Dabei wurde die Diversität der Mitarbeitenden in Bezug auf Alter, ethnische Herkunft und Nationalität, Geschlecht und Geschlechtsidentität, körperliche und geistige Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung sowie soziale Herkunft betrachtet.
Der Gründer und Geschäftsführer von Landwärme, Zoltan Elek, weiß die Ehrung zu schätzen: „Große Ziele erreicht man nur im Team, dass das Ergebnis nicht zuletzt auf dem direkten Feedback unserer Mitarbeitenden basiert, freut mich besonders. Was uns als Team antreibt, ist vor allem der gemeinsame Einsatz für den Klimaschutz. Weil sie Sinn stiftet, ist die Arbeit bei Landwärme für viele mehr als nur ein Job. Darüber hinaus ist uns ein attraktives Arbeitsumfeld wichtig, in dem sich alle frei entfalten können.“
Erst im November wurde Landwärme vom Arbeitgeberportal kununu zur Top Company 2024 ausgezeichnet. Voraussetzung dafür waren mindestens sieben Evaluationen von Mitarbeitenden und ein Rating von 3,8 Sternen. Mit mehr als 70 Rückmeldungen, einem Score von 4,6 Sternen und einer 100 % Weiterempfehlungsrate schnitt Landwärme überdurchschnittlich gut ab.
Die Ergebnisse der Top-Arbeitgeber-Liste hat das Burda Unternehmen Fact Field ermittelt. Dafür vergleicht Fact Field jedes Jahr mittelständische Unternehmen, die als Arbeitgeber besonders geschätzt werden. Erstmals wurden dabei auch Unternehmen betrachtet, die sich zusätzlich durch eine besonders diverse Unternehmenskultur auszeichnen.
Insgesamt wurden in diesem Jahr über 210.000 Unternehmen gebeten, die Online-Befragung an ihre Beschäftigten weiterzuleiten. Im Fokus standen dabei Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten sowie Unternehmenskultur und Wertschätzung des jeweiligen Arbeitgebers. In einem Zusatzteil konnten die Mitarbeitenden auch Angaben zur Diversität machen. Bereits vorhandene Online-Bewertungen auf Plattformen wie Google, Stepstone oder Indeed dienten als Ergänzung. .
Nach der Zusammenführung und Zuordnung aller Unternehmensbewertungen wurden alle Unternehmen, für die Bewertungen vorlagen, zu verschiedenen Zeitpunkten einem Qualitätssicherungsprozess unterzogen. Dabei wurden die relevanten Unternehmenskennzahlen überprüft.
Die vollständige Liste der Top-Platzierten ist hier abrufbar.